Trilha de navegação
SHAPE YOUR FUTURE AS A MAGENTIAN!
O magenta é mais do que nossa cor, é a nossa identidade: forte, única e inesquecível. É por isso que, inspirados por esse significado, chamamos os nossos colaboradores de MAGENTiANS. Eles são especialistas no que fazem, são extremamente valiosos e inspiradores.
MAGENTiANS são aqueles que representam a ONE. Eles vêm de diferentes lugares, têm diversas culturas, formações e experiências. E são únicos, afinal ser MAGENTiAN é ser você mesmo.
Na ONE criamos diversidade reunindo todos os MAGENTiANS.
AS ONE, WE ALWAYS CAN!
Quer ser um MAGENTiAN? Você está no lugar certo! Procure a melhor oportunidade para você e candidate-se.
ONE CORE VALUES
Encaramos todos os desafios prontos para descobrir as melhores soluções para nossos clientes e parceiros, sempre defendendo e vivendo nossos 8 core values.
Trabalhamos todos os dias para que os objetivos pessoais de cada MAGENTiAN caminhe lado a lado com os objetivos do nosso negócio, focando sempre em um futuro brilhante e em um ambiente de trabalho positivo e estimulante.
AS ONE, WE ABSOLUTELY CAN!
-
A ONE é um Great Place To Work
A ONE É UM GREAT PLACE TO WORK!
Ter uma equipe orgulhosa e satisfeita em ser ONE é extremamente importante para nós. Desde o primeiro dia trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitável e inspirador.
E por isso temos muito orgulho de termos sido certificados como Great Place to Work em cinco dos países da América Latina: Argentina, Brasil, Peru, Panama e Uruguay. A certificação é proporcionada pelo reconhecimento dos colaboradores o que a torna ainda mais gratificante."
GPTW
GPTW
GPTW
GPTW
GPTW
-
Relatório de Transparência Salarial
Relatório de Transparência Salarial
____________________________________________________________________________________
A OCEAN NETWORK EXPRESS valoriza a transparência e a equidade salarial, observando rigorosamente toda a legislação vigente, em especial os preceitos contidos no Artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O relatório ora disponibilizado, conforme determina a Lei nº 14.611/2023 e a Portaria nº 3.714/23, foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), baseados em dados de 2023.
É importante destacar que o relatório de transparência salarial, de acordo com a sistemática do MTE, utiliza-se da média e da mediana dos salários dos empregados para verificar a existência de possíveis disparidades, levando em consideração, ainda, o agrupamento de cargos por CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
A sistemática utilizada não considera, contudo, nuances como o nível da posição, a sua senioridade ou a área de atuação.
Ainda, dentro de um mesmo grupo | agrupamento de cargos é comum, em razão da própria estrutura da CLT, a utilização de uma descrição que mais se aproxima das atividades realizadas. No entanto, essa descrição pode incluir diferentes atividades executadas por cargos distintos, o que não reflete uma função idêntica ou um trabalho de igual valor. A metodologia aplicada inclui empregados com funções diferentes e que recebem remunerações distintas.
A OCEAN NETWORK EXPRESS está comprometida em manter práticas salariais justas e equitativas para todos os seus colaboradores, independentemente de gênero, seguindo todos os ditames para assegurar a justiça salarial entre seus empregados.Agradecemos a compreensão e estamos à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.
_______________________________________________________________________
COMO É TRABALHAR NA ONE!
ONE é o nosso nome e o nosso propósito "Sermos um e sermos únicos".
Acreditamos que pessoas com diferentes habilidades e formações podem desenvolver soluções incríveis juntas. Essas pessoas fazem a diferença todos os dias, essas pessoas são ONE!"
Respeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
A ONE Cuida
A ONE Cuida
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Valores
Valores
Valores
SHAPE YOUR FUTURE AS A MAGENTIAN!
O magenta é mais do que nossa cor, é a nossa identidade: forte, única e inesquecível. É por isso que, inspirados por esse significado, chamamos os nossos colaboradores de MAGENTiANS. Eles são especialistas no que fazem, são extremamente valiosos e inspiradores.
MAGENTiANS são aqueles que representam a ONE. Eles vêm de diferentes lugares, têm diversas culturas, formações e experiências. E são únicos, afinal ser MAGENTiAN é ser você mesmo.
Na ONE criamos diversidade reunindo todos os MAGENTiANS.
AS ONE, WE ALWAYS CAN!
Quer ser um MAGENTiAN? Você está no lugar certo! Procure a melhor oportunidade para você e candidate-se.
ONE CORE VALUES
Encaramos todos os desafios prontos para descobrir as melhores soluções para nossos clientes e parceiros, sempre defendendo e vivendo nossos 8 core values.
Trabalhamos todos os dias para que os objetivos pessoais de cada MAGENTiAN caminhe lado a lado com os objetivos do nosso negócio, focando sempre em um futuro brilhante e em um ambiente de trabalho positivo e estimulante.
AS ONE, WE ABSOLUTELY CAN!
-
A ONE é um Great Place To Work
A ONE É UM GREAT PLACE TO WORK!
Ter uma equipe orgulhosa e satisfeita em ser ONE é extremamente importante para nós. Desde o primeiro dia trabalhamos para proporcionar um ambiente de trabalho acolhedor, respeitável e inspirador.
E por isso temos muito orgulho de termos sido certificados como Great Place to Work em cinco dos países da América Latina: Argentina, Brasil, Peru, Panama e Uruguay. A certificação é proporcionada pelo reconhecimento dos colaboradores o que a torna ainda mais gratificante."
GPTW
GPTW
GPTW
GPTW
GPTW
-
Relatório de Transparência Salarial
Relatório de Transparência Salarial
____________________________________________________________________________________
A OCEAN NETWORK EXPRESS valoriza a transparência e a equidade salarial, observando rigorosamente toda a legislação vigente, em especial os preceitos contidos no Artigo 461 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O relatório ora disponibilizado, conforme determina a Lei nº 14.611/2023 e a Portaria nº 3.714/23, foi elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), baseados em dados de 2023.
É importante destacar que o relatório de transparência salarial, de acordo com a sistemática do MTE, utiliza-se da média e da mediana dos salários dos empregados para verificar a existência de possíveis disparidades, levando em consideração, ainda, o agrupamento de cargos por CBO (Classificação Brasileira de Ocupações).
A sistemática utilizada não considera, contudo, nuances como o nível da posição, a sua senioridade ou a área de atuação.
Ainda, dentro de um mesmo grupo | agrupamento de cargos é comum, em razão da própria estrutura da CLT, a utilização de uma descrição que mais se aproxima das atividades realizadas. No entanto, essa descrição pode incluir diferentes atividades executadas por cargos distintos, o que não reflete uma função idêntica ou um trabalho de igual valor. A metodologia aplicada inclui empregados com funções diferentes e que recebem remunerações distintas.
A OCEAN NETWORK EXPRESS está comprometida em manter práticas salariais justas e equitativas para todos os seus colaboradores, independentemente de gênero, seguindo todos os ditames para assegurar a justiça salarial entre seus empregados.Agradecemos a compreensão e estamos à disposição para esclarecer quaisquer dúvidas.
_______________________________________________________________________
COMO É TRABALHAR NA ONE!
ONE é o nosso nome e o nosso propósito "Sermos um e sermos únicos".
Acreditamos que pessoas com diferentes habilidades e formações podem desenvolver soluções incríveis juntas. Essas pessoas fazem a diferença todos os dias, essas pessoas são ONE!"
Respeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
Repeito e Diversidade
A ONE Cuida
A ONE Cuida
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Celebrando Juntos, como ONE
Valores
Valores
Valores